転職における成功と失敗

3月10日。刀剣乱舞で審神者四周年を迎えた。周年と言えば、4月でもうすぐ 転職一周年 だとしみじみ思う。（※刀剣乱舞の記事ではありません） 思えば転職を決意できたのは本当に良かった。一番の成果は、生活がガラッと改善されたことだ。昼食やトイレを我慢することはなくなったし、家に帰ってから徹夜で仕事をすることもなくなった。 当たり前ではないことをしなくなった というのはとても大きい。

その代わり前職は今とは違った人間関係や教えることの楽しさ、日々の充実感や達成感、驚きや発見などに満ちていて、精神面ではそれほど苦ではなかった。このまま走り続けられるだろうかと不安に感じることはなかったわけではないが、かといって嫌な仕事ではなかったし、（退職後もずっともったいないと言われ続けているが）自分に向いている仕事だと思っていたし、楽しく過ごしていたのは間違いではない。

だからこそ、この一年間、 以前との比較 ばかりしていて、自分の選択した現在の会社が（自分が選べた会社の中で）最善の選択であったかなどということは考えることがほとんどなかった。そろそろ一年が経つということで、転職活動自体を振り返ってみることにした。

結論としては、転職としては成功しているが、失敗もあったと感じている。 環境としては非常に満足している今の会社だが、正直 収入面 では気がかりな点が残っている。振り返ってみれば、その時の自分では考えきれていない部分がまだまだあったからだ。これから転職を考えている人で、もしこれを読んでいる人がいるなら、ぜひ同じ轍を踏まないようにしてほしい。

失敗ポイント①：環境を重視しすぎた

転職するにあたって、特に自分が今回重視したのは 職場環境面での改善だったので、ある程度は仕方ないが、それを 求めすぎた 。他の部分を蔑ろにしてしまっていた感が否めない。

今思えば、何はともあれ 賃金が第一 という感じもする。先立つものがなければ何事も…というのはもちろんのことだが、ことはそう単純ではなく、もうちょっと深い。収入額が 最終的にどこまで伸びるか ということを考えると、スタート賃金が低いのはいろいろと不利益となる。なぜなら、給与の伸び率や展望は口先で何を言われようとも、経済情勢もあるわけで、決まっているわけではないからだ。そうなると、まずもらえる金額が今後一切に対する一定の基準になる。だから 提示額がとても大切 だったのだ。

特に、僕の場合は教師から 未経験業界への転職 ということで、給料は 2年前くらいの水準 に戻ってしまったのだが、実は他に内定を頂いた企業では転職前と同じか少しくらい 高い金額 を提示されていた。しかし ベンチャー だったので、ちょっと 尻込み してしまっていた自分がそこにはいた。

失敗ポイント②：ベンチャーへの無理解

ベンチャーはダメなのか？その答えは NO だ。その当時は無理解から印象が悪かったが、会社の 良し悪しとは関係ない と今ならはっきり言える。大企業には大企業の難しさがあるし、中小なら中小でいろいろある。今の会社は上場企業だが、採用された部門としては結局発展途上だから、 ベンチャー状態 と言えなくもない。

※ところでベンチャー企業とは、新規事業でちょっと新しいことを始めるみたいな意味合いがあるらしいが、要するにできたばかり・発展途上で先行きが見えない企業というくらいの意味合いでよく使われている言葉だと思う。正しい理解がされていない状態でイメージが一人歩きしている。会社が固まっていないからその分の利点もあるし、大きく花開く例も多い。

そもそも起業からの年月や会社の規模というのは、労働環境とは関係ない。そういうことをわかっていなかったので、何となくベンチャー企業は 先行き不透明で安定感がないと思って逃げて しまった。 面接の慣れていない感じや、人々の雰囲気も影響し、気後れした（今思えば、業種的には普通の雰囲気だったが）。

一年前自分が辞退したその会社は（当たり前だが）今も変わらずそこにあるし、むしろ人を増やし、事業規模も拡大しているようだった。だからこそ、結局はその時の自分には見る目というか 考えるための知識経験が足りていなかった のだと今になって実感した。

失敗ポイント③：精神的・スケジュール的余裕のなさ

業種の切り替えという非常に大きな決断だったことや、超多忙な職務と並行した転職活動だったことで、精神的に追い込まれていたとはいえ、もうちょっと 頭を使える余地があったら と思う。

エンジニアを考えたのは、雇ってもらえた会社がイマイチだったとしても、キャリアとして活かせて、次の転職に繋げられると思ったからだ（教職員というキャリアは、他の道ではほとんど活かせない）。だから、そういう 失敗が効く転職 というのを意識していたのだが、そうであればこそ、繰り返しになるが、 初期提示額 は非常に大事なことだった。一度に昇給する幅というのは、なかなか大きくできるものではない。その ジャンプアップのため に転職を考える人が現れるわけだし。そんなことは当たり前なのだが、全然理解できていなかった。

時間もなく、とりあえず決めることを考えるようになり、そして結局は「 失敗が効く 」という思いではなく、 最後の転職になるように したいと考え、印象から環境を重視した選択となっていた。

そこには 何の確信もない わりに、「もしこれが失敗だったら」や「再度転職するとしたら」という 考えが及ばなかった 。もし再度転職するなら、今の給料がいくらなのかというのは結構大きな問題になるポイントだから、そういう意味では 検討の余地 は大いにあった。せめて辞退するのであれば、その前にもう一段階 交渉 でもすればよかった。それで自分が揺れるくらい提示されるかどうかを見ればよかったと思う。馬鹿正直で優しい、そんな 人の良さ は、 労働条件交渉には不要 だ。それをわかっていなかった。

後悔先に立たず？ 先に繋げるには

これから転職（や就職）を考えている人に対するアドバイスになりそうなことは、きっとここまで。最後に 自分の中でのまとめ をしておきたい。

そもそも結果論ではある

一年前に提示された年収額と、その会社のHPからわかる現状を見て、ここまでのことを考えたわけだが、 どこまでその考えが正しいかはわからない 。 人生の選択というのはすべからくそういうものであって、やり直しはきかないし、 結果論 にしかならない。

例えば、その会社であれば一年目の提示額としてはよかったかもしれないが、一方で、現在通っているようなよい現場には派遣してもらえていなかったかもしれないし、それによって生活環境がどうなっていたかはわからない。その他にも不明な点は多々ある。考え出せばきりがない。

だからこそ自分が今できることは、今の会社で 交渉できることがあるならする ということだ。そして、もしもその先に明るい未来が見えにくいのであれば次の手を考えるということ。

そして、そうした未来につながるような 技術 や 知識 を身につけ、様々な 経験 をすること。月並みな終着点だが、十年後くらいに「やはり良い選択だった」と思えるよう、現状に甘んじず、より良い生活を目指して励んでいきたい。